高級認(rèn)證企業(yè)的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

管理咨詢?nèi)藛T資格標(biāo)準(zhǔn)：

為進一步規(guī)范管理咨詢?nèi)藛T職業(yè)資格體系建設(shè)，制定了“三級二標(biāo)”它包括二個標(biāo)準(zhǔn)和三個層級：一個標(biāo)準(zhǔn)是國家認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)（如原國家人事部2005[71]號文件），其中包括中級管理咨詢師和高級管理咨詢師兩個層級的認(rèn)證；另一個標(biāo)準(zhǔn)是國際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)（國際管理咨詢協(xié)會理事會認(rèn)可的國際標(biāo)準(zhǔn)），認(rèn)證國際注冊管理咨詢師（CMC），該職業(yè)資格認(rèn)證可在ICMCI的45個會員國家和地區(qū)得到互認(rèn)

希望能幫到你

您好，很高興為您解答

海關(guān)AEO認(rèn)證企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》通用標(biāo)準(zhǔn)第16項“人員守法”中“企業(yè)相關(guān)人員2年內(nèi)未因故意犯罪受過刑事處罰?！边@里企業(yè)相關(guān)人員是指哪些人？

A：《海關(guān)企業(yè)信用管理辦法》(237號令)明確，企業(yè)相關(guān)人員包括企業(yè)法定代表人、主要負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人、關(guān)務(wù)負(fù)責(zé)人等管理人員。

二、《認(rèn)證企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》第4項“單證保管”中提到“特殊物品”是什么？我公司進口的設(shè)備需要法檢，是否屬于特殊物品？

A：《認(rèn)證企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中提及的特殊物品有具體含義，特指生物、微生物、人體組織、人體血液及其制品。

關(guān)務(wù)百科：

一、新的《海關(guān)企業(yè)信用管理辦法》試行時間

新的《海關(guān)企業(yè)信用管理辦法》已于2018年5月1日正式施行，新AEO認(rèn)證辦法更加注重與國際海關(guān)接軌，同時對推進社會信用體系建設(shè)，建立企業(yè)進出口信用管理制度起到積極的促進作用。

二、AEO認(rèn)證是保障整個貿(mào)易體系的重要部分

AEO認(rèn)證是非常重要的，是保障整個貿(mào)易體系能向好的一個重要支撐，如果AEO認(rèn)證設(shè)計得不好，執(zhí)行不到位，就會導(dǎo)致全球貿(mào)易出現(xiàn)故障。

三、做海關(guān)AEO認(rèn)證（一般認(rèn)證和高級認(rèn)證）是為了方便貿(mào)易安全與貿(mào)易便利

其實做海關(guān)AEO認(rèn)證（一般認(rèn)證和高級認(rèn)證）是為了方便貿(mào)易安全與貿(mào)易便利的，所以對這兩塊是很大的支撐。要安全，就要對每個AEO認(rèn)證企業(yè)的內(nèi)部管理與對外銜接都有要很高的要求，要便利，就一定要確保是規(guī)范的企業(yè)才能享受。

云關(guān)通AEO認(rèn)證輔導(dǎo)服務(wù)培訓(xùn)顧問老師溫馨提醒：要申請海關(guān)AEO認(rèn)證評估輔導(dǎo)機構(gòu)，當(dāng)然推“云關(guān)通”，云關(guān)通具有20多年通關(guān)行業(yè)信息化開發(fā)經(jīng)驗和海關(guān)AEO認(rèn)證關(guān)務(wù)顧問輔導(dǎo)經(jīng)驗，全程參與海關(guān)報關(guān)電子化改革，并成為黃埔海關(guān)AEO認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)制定單位之一。海關(guān)AEO認(rèn)證相當(dāng)于國際貿(mào)易和通關(guān)的VIP卡。云關(guān)通積累了豐富的輔導(dǎo)經(jīng)驗，可以確保企業(yè)得到較完整有經(jīng)驗的輔導(dǎo)。

真心希望我的回答可以幫助到您，愿您天天快樂！

海關(guān)法企業(yè)相關(guān)人員是指企業(yè)的什么等管理人員

您好，很高興為您解答

海關(guān)AEO認(rèn)證企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》通用標(biāo)準(zhǔn)第16項“人員守法”中“企業(yè)相關(guān)人員2年內(nèi)未因故意犯罪受過刑事處罰?！边@里企業(yè)相關(guān)人員是指哪些人？

A：《海關(guān)企業(yè)信用管理辦法》(237號令)明確，企業(yè)相關(guān)人員包括企業(yè)法定代表人、主要負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人、關(guān)務(wù)負(fù)責(zé)人等管理人員。

二、《認(rèn)證企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》第4項“單證保管”中提到“特殊物品”是什么？我公司進口的設(shè)備需要法檢，是否屬于特殊物品？

A：《認(rèn)證企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中提及的特殊物品有具體含義，特指生物、微生物、人體組織、人體血液及其制品。

關(guān)務(wù)百科：

一、新的《海關(guān)企業(yè)信用管理辦法》試行時間

新的《海關(guān)企業(yè)信用管理辦法》已于2018年5月1日正式施行，新AEO認(rèn)證辦法更加注重與國際海關(guān)接軌，同時對推進社會信用體系建設(shè)，建立企業(yè)進出口信用管理制度起到積極的促進作用。

二、AEO認(rèn)證是保障整個貿(mào)易體系的重要部分

AEO認(rèn)證是非常重要的，是保障整個貿(mào)易體系能向好的一個重要支撐，如果AEO認(rèn)證設(shè)計得不好，執(zhí)行不到位，就會導(dǎo)致全球貿(mào)易出現(xiàn)故障。

三、做海關(guān)AEO認(rèn)證（一般認(rèn)證和高級認(rèn)證）是為了方便貿(mào)易安全與貿(mào)易便利

其實做海關(guān)AEO認(rèn)證（一般認(rèn)證和高級認(rèn)證）是為了方便貿(mào)易安全與貿(mào)易便利的，所以對這兩塊是很大的支撐。要安全，就要對每個AEO認(rèn)證企業(yè)的內(nèi)部管理與對外銜接都有要很高的要求，要便利，就一定要確保是規(guī)范的企業(yè)才能享受。

云關(guān)通AEO認(rèn)證輔導(dǎo)服務(wù)培訓(xùn)顧問老師溫馨提醒：要申請海關(guān)AEO認(rèn)證評估輔導(dǎo)機構(gòu)，當(dāng)然推“云關(guān)通”，云關(guān)通具有20多年通關(guān)行業(yè)信息化開發(fā)經(jīng)驗和海關(guān)AEO認(rèn)證關(guān)務(wù)顧問輔導(dǎo)經(jīng)驗，全程參與海關(guān)報關(guān)電子化改革，并成為黃埔海關(guān)AEO認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)制定單位之一。海關(guān)AEO認(rèn)證相當(dāng)于國際貿(mào)易和通關(guān)的VIP卡。云關(guān)通積累了豐富的輔導(dǎo)經(jīng)驗，可以確保企業(yè)得到較完整有經(jīng)驗的輔導(dǎo)。

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《從培訓(xùn)到體系：AEO認(rèn)證就是貿(mào)易合規(guī)》主要闡述企業(yè)的認(rèn)證實施方法，闡述AEO認(rèn)證的企業(yè)落地方法，AEO認(rèn)證是經(jīng)認(rèn)證的經(jīng)營者。

為什么要申請AEO認(rèn)證？

申請AEO認(rèn)證不僅僅是為了獲得海關(guān)通關(guān)便利或國際互認(rèn)，更是為了企業(yè)爭取到相對優(yōu)勢的競爭位置。目前AEO認(rèn)證已經(jīng)成為金字招牌，得到商界廣泛認(rèn)可。隨著簡政放權(quán)和信用社會建設(shè)進程不斷加快，企業(yè)自律管理和自我約束機制是企業(yè)面對市場競爭中最大的優(yōu)勢。而基于企業(yè)信用狀況的AEO認(rèn)證是建立自律管理規(guī)范的最好的方式。在同等條件下，各地政府監(jiān)管機構(gòu)更愿意將補貼和優(yōu)惠措施釋放給受到嚴(yán)格審核的AEO認(rèn)證企業(yè)。

本書以“進出口收發(fā)貨人高級認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)”為藍本，將信用管理辦法的核心精髓和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)融入到一起，拆解成框架、培訓(xùn)、內(nèi)控體系、合規(guī)、硬件軟件、貿(mào)易安全、供應(yīng)鏈7大模塊，將31項標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的內(nèi)容融入7大模塊之中，結(jié)合作者成功服務(wù)的企業(yè)項目實施中存在的瓶頸環(huán)節(jié)、認(rèn)知誤區(qū)等，以企業(yè)整改 的視角拆解一家正常企業(yè)如何成功升級AEO認(rèn)證。

企業(yè)認(rèn)識到不僅僅適用于高級認(rèn)證企業(yè)復(fù)審、重新申請，也適用于一般認(rèn)證，適用于報關(guān)企業(yè)或其他行業(yè)的企業(yè)申請AEO認(rèn)證參考，隨附的電子資料可以幫助企業(yè)建立全面認(rèn)知。

參考資料：AEO認(rèn)證 百度百科

CFP，是CFP資格認(rèn)證體系的較高級。CFP資格證書是美國以及全世界公認(rèn)的金融理財行業(yè)權(quán)威等級證書。

目前中國已經(jīng)成立了金融理財師標(biāo)準(zhǔn)委員會，把CFP相關(guān)考試和標(biāo)準(zhǔn)引入到中國，它采用兩級認(rèn)證制度，即金融理財師AFP和國際金融理財師CFP，更切合中國本土特色。

CFA，是投資行業(yè)的“黃金標(biāo)準(zhǔn)”，號稱“全球金融第一考”。取得CFA認(rèn)證，不僅有助于個人進入高薪金融行業(yè)，也是職業(yè)晉升的重要保障。全球的雇主和傳媒都將CFA特許資格認(rèn)證視為卓越的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

風(fēng)險管理師

英文China Certified Risk Manager 縮寫CCRM

基于經(jīng)濟領(lǐng)域經(jīng)營管理和社會發(fā)展實際需要,系統(tǒng)掌握和運用現(xiàn)

代風(fēng)險管理的理論,原則,技術(shù)和方法,對經(jīng)濟和社會各層面的風(fēng)險,實現(xiàn)有效的管理和控制,從而支持與保障經(jīng)濟和社會發(fā)展目標(biāo)得以實現(xiàn)的專業(yè)管理人員

第四條 申報及考評條件

助理風(fēng)險管理師(具備以下條件之一者)

一,高等學(xué)校在校學(xué)生,經(jīng)助理風(fēng)險管理師職業(yè)資格正規(guī)培訓(xùn)達到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),經(jīng)風(fēng)險管理師職業(yè)資格認(rèn)證管理委員會考試合格后.

二,具有大專以上學(xué)歷,經(jīng)助理風(fēng)險管理師職業(yè)資格正規(guī)培訓(xùn)達到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),經(jīng)風(fēng)險管理師職業(yè)資格認(rèn)證管理委員會考試合格后.

風(fēng)險管理師(具備以下條件之一者)

一,取得相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)風(fēng)險

管理師職業(yè)資格正規(guī)培訓(xùn)達到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),經(jīng)風(fēng)險管理師職業(yè)資格認(rèn)證管理委員會考試合格后.

二,取得相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位,從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)風(fēng)險管理師職業(yè)資格正規(guī)培訓(xùn)達到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),經(jīng)風(fēng)險管理師職業(yè)資格認(rèn)證管理委員會考試合格后.

三,具有大專學(xué)歷,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)風(fēng)險管理師職業(yè)資格正規(guī)培訓(xùn)達到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),經(jīng)風(fēng)險管理師職業(yè)資格認(rèn)證管理委員會考試合格后.

四,具有助理風(fēng)險管理師職業(yè)資格證書4年以上,經(jīng)風(fēng)險管理師職業(yè)資格正規(guī)培訓(xùn)達到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),經(jīng)風(fēng)險管理師職業(yè)資格認(rèn)證管理委員會考試合格后.

高級風(fēng)險管理師(具備以下條件之一者)

一,取得相關(guān)專業(yè)碩士以上(含碩士)學(xué)位或其他專業(yè)博士學(xué)位,

連續(xù)從事風(fēng)險管理工作3年以上,有一定的工作成果(含研究成果,獎勵成果,論文著作),經(jīng)高級風(fēng)險管理師職業(yè)資格正規(guī)培訓(xùn)達到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并提交指定的論文或《風(fēng)險評估報告》,經(jīng)風(fēng)險管理師職業(yè)資格認(rèn)證管理委員會專家委員會評審合格后.

二,具有大專學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,連續(xù)從事風(fēng)險管理工作8年以上,

經(jīng)高級風(fēng)險管理師職業(yè)資格正規(guī)培訓(xùn)達到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并提交指定的

論文或《風(fēng)險評估報告》,經(jīng)風(fēng)險管理師職業(yè)資格認(rèn)證管理委員會專

家委員會評審合格后.

三,持有中級風(fēng)險管理師職業(yè)資格證書4年以上,經(jīng)高級風(fēng)險管

理師職業(yè)資格正規(guī)培訓(xùn)達到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并提交指定的論文或《風(fēng)險

評估報告》,經(jīng)風(fēng)險管理師職業(yè)資格認(rèn)證管理委員會專家委員會評審

法律分析：ISO認(rèn)證體系即“ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)”指由ISO/TC176制定的所有國際標(biāo)準(zhǔn)。TC176即ISO中第176個技術(shù)委員會，TC176專門負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。ISO/TC176早在1990年第九屆年會上提出了《90年代國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實施策略》，對1987版的ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)分兩個階段進行修改：第一階段在1994年完成，第二階段在2000年完成。1994版ISO9000標(biāo)準(zhǔn)已被采用多年，有三個質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)通常被用來作為外部認(rèn)證之用。

法律依據(jù)：《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》 第十四條 國家根據(jù)國際通用的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，推行企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證制度。企業(yè)根據(jù)自愿原則可以向國務(wù)院市場監(jiān)督管理部門認(rèn)可的或者國務(wù)院市場監(jiān)督管理部門授權(quán)的部門認(rèn)可的認(rèn)證機構(gòu)申請企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證。經(jīng)認(rèn)證合格的，由認(rèn)證機構(gòu)頒發(fā)企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證證書。 國家參照國際先進的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，推行產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證制度。企業(yè)根據(jù)自愿原則可以向國務(wù)院市場監(jiān)督管理部門認(rèn)可的或者國務(wù)院市場監(jiān)督管理部門授權(quán)的部門認(rèn)可的認(rèn)證機構(gòu)申請產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證。經(jīng)認(rèn)證合格的，由認(rèn)證機構(gòu)頒發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證證書，準(zhǔn)許企業(yè)在產(chǎn)品或者其包裝上使用產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)志。

醫(yī)療器械認(rèn)證包括產(chǎn)品安全認(rèn)證和質(zhì)量管理體系認(rèn)證。如果想要產(chǎn)品能順利通過CE認(rèn)證，需要做好以下的工作；
1.收集與認(rèn)證產(chǎn)品有關(guān)的歐盟技術(shù)法規(guī)和歐盟（EN）標(biāo)準(zhǔn)，通過消化、吸收、納入企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
2.企業(yè)嚴(yán)格按照以上產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，也就是把上述技術(shù)法規(guī)和EN標(biāo)準(zhǔn)的要求，貫徹到企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和生產(chǎn)制造的全過程。
3.企業(yè)必須按照ISO9000+ISO13485標(biāo)準(zhǔn)建和維護質(zhì)量體系，并取得ISO9000+ISO13485認(rèn)證。詳情請登錄奧咨達了解更多

法律分析：ISO認(rèn)證體系即“ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)”指由ISO/TC176制定的所有國際標(biāo)準(zhǔn)。TC176即ISO中第176個技術(shù)委員會，TC176專門負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。ISO/TC176早在1990年第九屆年會上提出了《90年代國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實施策略》，對1987版的ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)分兩個階段進行修改：第一階段在1994年完成，第二階段在2000年完成。1994版ISO9000標(biāo)準(zhǔn)已被采用多年，有三個質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)通常被用來作為外部認(rèn)證之用。

法律依據(jù)：《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》 第十四條 國家根據(jù)國際通用的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，推行企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證制度。企業(yè)根據(jù)自愿原則可以向國務(wù)院市場監(jiān)督管理部門認(rèn)可的或者國務(wù)院市場監(jiān)督管理部門授權(quán)的部門認(rèn)可的認(rèn)證機構(gòu)申請企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證。經(jīng)認(rèn)證合格的，由認(rèn)證機構(gòu)頒發(fā)企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證證書。 國家參照國際先進的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，推行產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證制度。企業(yè)根據(jù)自愿原則可以向國務(wù)院市場監(jiān)督管理部門認(rèn)可的或者國務(wù)院市場監(jiān)督管理部門授權(quán)的部門認(rèn)可的認(rèn)證機構(gòu)申請產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證。經(jīng)認(rèn)證合格的，由認(rèn)證機構(gòu)頒發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證證書，準(zhǔn)許企業(yè)在產(chǎn)品或者其包裝上使用產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)志。

法律分析：ISO認(rèn)證體系即“ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)”指由ISO/TC176制定的所有國際標(biāo)準(zhǔn)。TC176即ISO中第176個技術(shù)委員會，TC176專門負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。ISO/TC176早在1990年第九屆年會上提出了《90年代國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實施策略》，對1987版的ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)分兩個階段進行修改：第一階段在1994年完成，第二階段在2000年完成。1994版ISO9000標(biāo)準(zhǔn)已被采用多年，有三個質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)通常被用來作為外部認(rèn)證之用。

法律依據(jù)：《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》 第十四條 國家根據(jù)國際通用的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，推行企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證制度。企業(yè)根據(jù)自愿原則可以向國務(wù)院市場監(jiān)督管理部門認(rèn)可的或者國務(wù)院市場監(jiān)督管理部門授權(quán)的部門認(rèn)可的認(rèn)證機構(gòu)申請企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證。經(jīng)認(rèn)證合格的，由認(rèn)證機構(gòu)頒發(fā)企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證證書。 國家參照國際先進的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，推行產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證制度。企業(yè)根據(jù)自愿原則可以向國務(wù)院市場監(jiān)督管理部門認(rèn)可的或者國務(wù)院市場監(jiān)督管理部門授權(quán)的部門認(rèn)可的認(rèn)證機構(gòu)申請產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證。經(jīng)認(rèn)證合格的，由認(rèn)證機構(gòu)頒發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證證書，準(zhǔn)許企業(yè)在產(chǎn)品或者其包裝上使用產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)志。

陜西省企業(yè)聯(lián)合會傳達中國企業(yè)聯(lián)合會及中國企業(yè)家協(xié)會關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人的資料：

本標(biāo)準(zhǔn)由通用職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和若干專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成。通用職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)在04版基礎(chǔ)上修訂而成，專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)為05年研發(fā)出的部分專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后將替代04版標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)增加了部分專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)的附錄是規(guī)范性附錄。

本標(biāo)準(zhǔn)屬行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證（CPMQ）管理辦公室起草，職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證（CPMQ）標(biāo)準(zhǔn)專家委員會提出，中國企業(yè)聯(lián)合會和中國企業(yè)家協(xié)會批準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)于2004年8月第一次發(fā)布，2005年5月第一次修訂。

1.職業(yè)體系

1.1職業(yè)經(jīng)理人定義

具備良好的品德和職業(yè)素養(yǎng)，能夠運用所掌握的企業(yè)經(jīng)營管理知識以及所具備的經(jīng)營管理企業(yè)的綜合領(lǐng)導(dǎo)能力和豐富的實踐經(jīng)驗，為企業(yè)提供經(jīng)營管理服務(wù)并承擔(dān)企業(yè)資產(chǎn)保值增值責(zé)任，經(jīng)營管理業(yè)績突出的職業(yè)化的企業(yè)中高層經(jīng)營管理人員。

1.2職業(yè)特質(zhì)

職業(yè)經(jīng)理人按職業(yè)特質(zhì)劃分為：通用職業(yè)經(jīng)理人和專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人。

通用職業(yè)經(jīng)理人是指具備復(fù)合型經(jīng)營管理素質(zhì)，能夠主持企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)工作并對出資人負(fù)責(zé)，或能夠主持企業(yè)某一經(jīng)營單位及企業(yè)綜合部門領(lǐng)導(dǎo)工作，對其直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，符合相應(yīng)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人或經(jīng)營單位領(lǐng)導(dǎo)人（例如：董事局主席、董事長、CEO、總經(jīng)理、廠長、經(jīng)營單位經(jīng)理等）以及企業(yè)綜合部門領(lǐng)導(dǎo)人（例如：企業(yè)辦公室、總經(jīng)理辦公室、企業(yè)管理部門、戰(zhàn)略規(guī)劃部門、經(jīng)營計劃部門等綜合部門經(jīng)理、副經(jīng)理等）。

專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人（包括企業(yè)策劃職業(yè)經(jīng)理人、采購職業(yè)經(jīng)理人、物流職業(yè)經(jīng)理人、營銷職業(yè)經(jīng)理人、公關(guān)職業(yè)經(jīng)理人、廣告職業(yè)經(jīng)理人、財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人、客戶服務(wù)職業(yè)經(jīng)理人、質(zhì)量職業(yè)經(jīng)理人、生產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人、行政職業(yè)經(jīng)理人、人力資源職業(yè)經(jīng)理人、信息職業(yè)經(jīng)理人等）是指具備專業(yè)型經(jīng)營管理素質(zhì)，能夠擔(dān)任企業(yè)某一專業(yè)方面領(lǐng)導(dǎo)工作或擔(dān)任企業(yè)某一專業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)工作，對其直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，符合相應(yīng)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)分管專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人（例如：董事局副主席、副董事長、董事、副總經(jīng)理、副廠長等）或?qū)I(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)人（例如：××專業(yè)部門經(jīng)理、副經(jīng)理等）。

1.3職業(yè)等級

職業(yè)經(jīng)理人按等級劃分為：準(zhǔn)（通用或?qū)I(yè)）職業(yè)經(jīng)理人、（通用或?qū)I(yè)）職業(yè)經(jīng)理人和高級（通用或?qū)I(yè)）職業(yè)經(jīng)理人三個等級。

2.申報條件

2.1準(zhǔn)（通用或?qū)I(yè)）職業(yè)經(jīng)理人

職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的導(dǎo)向性級別。

（1）有愿望從事職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)的大專院校畢業(yè)生、部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及其他社會求職人員，取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，經(jīng)認(rèn)證培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)達到規(guī)定學(xué)時數(shù)，并取得認(rèn)證培訓(xùn)合格證書。

（2）在職的一般企業(yè)經(jīng)營管理人員，取得國家承認(rèn)的中專以上學(xué)歷，從事企業(yè)管理崗位工作滿兩年，經(jīng)認(rèn)證培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)達到規(guī)定學(xué)時數(shù)，并取得認(rèn)證培訓(xùn)合格證書。

符合（1）或（2）申報條件之一即可。

2.2（通用或?qū)I(yè)）職業(yè)經(jīng)理人

職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的中等級別。

（1）取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，具有中級以上職稱，從事企業(yè)管理崗位工作滿十年，其中申報通用職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證須具備三年以上從事企業(yè)綜合部門經(jīng)理級以上管理崗位工作經(jīng)歷；申報專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證須具備三年以上從事企業(yè)本專業(yè)部門經(jīng)理級以上管理崗位工作經(jīng)歷，經(jīng)認(rèn)證培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)達到規(guī)定學(xué)時數(shù)，并取得認(rèn)證培訓(xùn)合格證書。

（2）取得準(zhǔn)（通用或?qū)I(yè)）職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證證書，具有中級以上職稱，從事企業(yè)管理崗位工作滿八年，其中申報通用職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證須具備兩年以上從事企業(yè)綜合部門經(jīng)理級以上管理崗位工作經(jīng)歷；申報專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證須具備兩年以上從事企業(yè)本專業(yè)部門經(jīng)理級以上管理崗位工作經(jīng)歷，經(jīng)認(rèn)證培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)達到規(guī)定學(xué)時數(shù)，并取得認(rèn)證培訓(xùn)合格證書。

符合（1）或（2）申報條件之一即可。

2.3高級（通用或?qū)I(yè)）職業(yè)經(jīng)理人

職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的高等級別。

（1）取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，具有高級以上職稱，從事企業(yè)管理崗位工作滿十五年，其中申報高級通用職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證須具備五年以上從事企業(yè)總經(jīng)理級或經(jīng)營單位經(jīng)理級管理崗位工作經(jīng)歷；申報高級專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證須具備五年以上從事企業(yè)本專業(yè)副總經(jīng)理級或經(jīng)營單位本專業(yè)副經(jīng)理級以上管理崗位工作經(jīng)歷，經(jīng)認(rèn)證培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)達到規(guī)定學(xué)時數(shù)，并取得認(rèn)證培訓(xùn)合格證書。

（2）取得（通用或?qū)I(yè)）職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證證書，具有高級以上職稱，從事企業(yè)管理崗位工作滿十年，其中申報高級通用職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證須具備三年以上從事企業(yè)總經(jīng)理級或經(jīng)營單位經(jīng)理級管理崗位工作經(jīng)歷；申報高級專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證須具備三年以上從事企業(yè)本專業(yè)副總經(jīng)理級或經(jīng)營單位本專業(yè)副經(jīng)理級以上管理崗位工作經(jīng)歷，經(jīng)認(rèn)證培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)達到規(guī)定學(xué)時數(shù)，并取得認(rèn)證培訓(xùn)合格證書。

符合（1）或（2）申報條件之一即可。

2.4經(jīng)營管理業(yè)績

（1）經(jīng)營管理業(yè)績作為申報（通用或?qū)I(yè)）職業(yè)經(jīng)理人及高級（通用或?qū)I(yè)）職業(yè)經(jīng)理人的必要條件，申報準(zhǔn)（通用或?qū)I(yè)）職業(yè)經(jīng)理人無經(jīng)營管理業(yè)績要求。

（2）申報通用職業(yè)經(jīng)理人要求其本人在任企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人或綜合部門領(lǐng)導(dǎo)人期間有突出的經(jīng)營管理業(yè)績；申報專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人要求其本人在任企業(yè)某一專業(yè)方面領(lǐng)導(dǎo)人或在任企業(yè)某一專業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)人期間有突出的經(jīng)營管理業(yè)績。經(jīng)營管理業(yè)績評價辦法另付。

2.5特殊貢獻人才

在企業(yè)經(jīng)營管理活動中，具備國家級重大創(chuàng)新、經(jīng)營業(yè)績特別突出、對社會有重大貢獻，主持企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)工作的特殊貢獻人才，在按規(guī)定完成經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)上，經(jīng)地方或行業(yè)認(rèn)證管理機構(gòu)推薦，中國企業(yè)聯(lián)合會職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證管理辦公室調(diào)查論證，報職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)審定，授予高級職業(yè)經(jīng)理資格。

3.基本要求

3.1品德要求

要 素 基本內(nèi)容

忠誠心 忠于祖國、忠于人民、忠于職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)

事業(yè)心 具有強烈的事業(yè)進取心和奉獻精神，把做職業(yè)經(jīng)理人作為事業(yè)追求的目標(biāo)

責(zé)任心 能夠承擔(dān)企業(yè)責(zé)任及社會責(zé)任，對出資人負(fù)責(zé)，對職工負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)

進取心 始終保持積極向上的心態(tài)，不滿足現(xiàn)狀，勇于變革

自信心 對于自己所從事的事業(yè)有堅定的信念，善于發(fā)現(xiàn)自己的才能，有客觀的自我評價，

并以已之長創(chuàng)造性開展工作

公平心 實事求是，堅持真理，平等待人，不分親疏，一視同仁

同情心 勤于和善于體察人情，關(guān)心和尊重他人，樂于幫助弱者和弱勢群體，熱衷于社會公

益事業(yè)

親和力 平易近人，善于交往，凝聚力、號召力強

自制力 有較強的心理承受能力，對自己的言行、情感有較強的自我控制能力

勤 奮 勤于學(xué)習(xí)，勤于理解，勤于實踐，勤于總結(jié)

果 敢 有勇有謀，敢于決斷，善于決斷

寬 容 心胸開闊，能容忍別人對自己的不滿，能與持不同意見者共事

意 志 具有堅忍不拔的意志及對事業(yè)執(zhí)著的追求，不畏懼艱難險阻，不懼怕挫折，善于在

逆境中尋求發(fā)展的機會

合 作 能配合他人，能使他人配合自己，能融入團隊，對團隊目標(biāo)和戰(zhàn)略有共同的理解

誠 信 具有良好的職業(yè)道德，講信用，守承諾，言必行，行必果

3.2基礎(chǔ)知識要求

學(xué) 科 基本內(nèi)容

商法/經(jīng)濟法 了解經(jīng)濟法學(xué)的基本原理、掌握市場主體法、市場運行法、宏觀調(diào)控法以及經(jīng)濟

監(jiān)督法的內(nèi)容，熟悉宏觀經(jīng)濟政策

經(jīng)濟學(xué) 了解經(jīng)濟學(xué)的基本原理及市場經(jīng)濟在社會發(fā)展中的地位和作用，掌握市場經(jīng)濟運

行的規(guī)律

管理學(xué) 了解企業(yè)管理活動的基本原理，熟悉管理的職能和性質(zhì)，掌握管理的原理、方法

和手段

組織行為學(xué) 了解組織行為學(xué)基本原理，個體、群體和結(jié)構(gòu)等組織行為的決定因素以及組織文

化的形成,掌握組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，組織變革方法

戰(zhàn)略管理 了解戰(zhàn)略管理原理，掌握戰(zhàn)略分析方法、戰(zhàn)略選擇技巧、戰(zhàn)略制定程序、戰(zhàn)略管

理種類、層次、要素、戰(zhàn)略實施及控制

人力資源

管理 了解現(xiàn)代人力資源管理的基本理論，掌握人力資源開發(fā)與應(yīng)用的方法及手段、員

工培訓(xùn)與考核、薪酬設(shè)計與管理

營銷管理 了解市場營銷理論、知識和方法，掌握市場營銷環(huán)境分析，研究市場購買行為，

制定營銷組合決策

生產(chǎn)與運作管理 了解生產(chǎn)與運行管理的基本原理，掌握生產(chǎn)運行決策，生產(chǎn)運行系統(tǒng)設(shè)計和操作

財務(wù)管理 了解財務(wù)管理的基本原理，掌握財務(wù)預(yù)算與決算編制，熟悉財務(wù)分析和控制

資本運營 了解資本運營的功能，掌握資本運營的環(huán)境，資本運營與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系以及合

理利用資本運營的方法

創(chuàng)新管理 了解創(chuàng)新管理的原理，掌握創(chuàng)新管理戰(zhàn)略的制訂，創(chuàng)新內(nèi)容、方法與手段以及創(chuàng)

新績效評估

企業(yè)國際

化經(jīng)營 了解企業(yè)國際化經(jīng)營中可能發(fā)生的問題，掌握企業(yè)國際化經(jīng)營的方法及解決問題

的對策

3.3基本能力要求

要 素 基本內(nèi)容

學(xué)習(xí)能力 在企業(yè)經(jīng)營活動中能主動的吸取新理念，新知識、新技術(shù)、新方法及新手段，并

加以利用

寫作能力 能使文字組織系統(tǒng)化、規(guī)范化、條理化，能夠很好的完成總結(jié)、報告、策劃書等

的寫作

語言表達

能力 能有效表述自己的思想、觀點、意見、建議，善于誘導(dǎo)和勸導(dǎo)對方，既能得到上

級欣賞又能贏得下屬，起到鼓動的作用

思維能力 善于進行創(chuàng)造性思維，能舉一反三，對企業(yè)的發(fā)展能不斷發(fā)現(xiàn)新問題，解決新問

題，想出新的思路，找出新的方法

想象能力 有創(chuàng)造力、富有好奇心，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與計劃能有超前認(rèn)識

認(rèn)知能力 在企業(yè)經(jīng)營活動中善于將問題看透并找出解決方案，善于分析資料和大量信息，

對自身及本企業(yè)有足夠認(rèn)識，善于解決復(fù)雜的問題

觀察能力 善于通過觀察分析事物的本質(zhì)，能由表及里發(fā)現(xiàn)事物本質(zhì)的內(nèi)在聯(lián)系，揭示事物

的發(fā)展規(guī)律

應(yīng)變能力 面對瞬息萬變的環(huán)境能應(yīng)付各種突發(fā)情況，并迅速做出正確判斷選擇解決問題的

辦法

決斷能力 能對事物進行正確判斷，并能以自身魄力做出正確決策

督導(dǎo)能力 善于指揮下屬，善于培訓(xùn)下屬，引導(dǎo)下屬按既定工作目標(biāo)完成任務(wù)

以上適用各職業(yè)特質(zhì)及各職業(yè)等級的職業(yè)經(jīng)理人